南京君合汇人力资源有限公司 店铺已关闭且无效

主营产品:劳务派遣,资质代办,会计代账,劳务外包,公司注册
王*生
181****1539
社保年检、南京社保年检公司、南京公司社保年检

社保年检、南京社保年检公司、南京公司社保年检

供应商:
南京君合汇人力资源有限公司 进入商铺
所在分类:
商务服务 - 其他商务服务
报价:
电讯
型号
不限
所在地:
市竹山路555号有志大厦3楼
联系电话:
02********1668
手机:
181****1539
在线咨询:
留言/咨询
联系人:
王*生
在线下单:
我要下单

详细介绍

社保转京后如何享受退休待遇

(1)缴费需累计满10年

非京籍人员将社保关系转入北京后,如果要享受北京市的退休待遇,需要继续在本市参加基本养老保险和基本医疗保险。其缴费年限需在本市实际累计满10年。

(2)可一次性补缴满10年

医疗保险转移接续的非京籍人员,退休时在北京市实际缴费年限不满10年的,可以一次性补缴满10年。

(3)规定年限各不同

当达到退休年龄时,基本养老保险缴纳年限累计至少要满15年;基本医疗保险缴费累计年限,男性满25年,女性满20年。非京籍人员可以在北京市办理退休手续,社保年检,并且享受北京市社会保险待遇。


社会保险随收即付制

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付,使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外,一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。

养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度较大的优点是费率计算简单,同时因为没有巨额基金,南京公司社保年检,不会有保值增值的压力,南京社保年检时间,不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构,南京社保年检代办,调整费率,而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因,费率一般是日益提高的。同时,从分配关系看,在退休金保险方面,随收即付制度实质上是代际间的再分配关系,日益上升的费率,会加深代际矛盾,造成政治问题。



社保年检、南京社保年检公司、南京公司社保年检由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司(www.)实力雄厚,信誉可靠,在江苏 南京 的中介服务等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将南京君合汇和您携手步入辉煌,共创美好未来!

联系方式
南京君合汇人力资源有限公司
固定电话: 02********1668
移动电话: 181****1539
邮箱:
公司地址:市竹山路555号有志大厦3楼
邮政编码:210000
联系人:王*生
主营:劳务派遣,资质代办,会计代账,劳务外包,公司注册
温馨提示
不正常或过低的价格和过分夸张的描述有可能是虚假信息,请您谨慎对待,谨防欺诈受骗,如有发现,请告知我们
“南京君合汇人力资源有限公司”的认证信息已经过期或长时间未登录!
产品信息已经屏蔽店铺已经关闭,需要重新提交认证资料后或登录后才能正常显示!